Cette année, vous désirez passer des vacances autrement ? Découvrez le concept des vacances solidaires. Générosité, solidarité et aventure sont les mots d’ordre.
Si vous ne vous êtes pas encore décidé dans vos projets de vacances et que cette année vous voulez vivre une expérience unique, choisissez les vacances solidaires. Le concept ? Une nouvelle manière de passer ses vacances, une manière de voyager autrement à la rencontre des populations locales et de leurs coutumes. Le but en vacances solidaires est de se rendre utile et de favoriser les échanges, dans une optique de tourisme responsable. Plusieurs offres existent pour partir en vacances solidaires et de plus en plus de voyageurs se sentent concernés par cette démarche.
De nombreuses associations proposent des occasions variées pour vous investir dans des projets humanitaires : restauration de ruines, construction d’une école, soins d’enfants… Les voyages solidaires peuvent également être écologiques, avec « l’éco-volontariat » qui permet de découvrir des milieux naturels, tout en apprenant à les respecter.
Ainsi, durant ces voyages, vous êtes encadré par des professionnels qui vous guident dans des projets humanitaires ou écologiques, tout en profitant de la nature. Grâce aux voyages solidaires, vous serez au milieu d’autres volontaires et ferez une véritable transition avec votre quotidien, en vous sentant utile.
Il est évident que ceux qui sortent d’un burn out et rêvent d’enchaîner les cocktails au bord d’une piscine ne seront pas intéresser. Reste qu’on peut quand même allier tourisme solidaire et bronzage en se concoctant un séjour moitié farniente moitié découverte : deux semaines d’animation dans un orphelinat et une semaine de détente au bord de la plage, par exemple.
Il existe également une autre formule pour participer à des missions d’aide au développement ou de protection de l’environnement : le congé solidaire. Ce sont des vacances alternatives qui vous permettent de mettre vos compétences à profit, le tout dans un cadre légal et avec le soutien financier de votre comité d’entreprise.
Le principe : si vous êtes salarié et que vous avez au minimum 12 mois d’ancienneté, vous pouvez légalement participer à une mission de solidarité à l’étranger dans le cadre d’associations de solidarité internationale (la liste de ces associations a fait l’objet d’un arrêté en date du 16 juillet 1996). Le congé solidaire peut aller de 2 semaines à 6 mois selon les termes convenus avec l’employeur.
Cette loi répond à une situation simple : bon nombre de personnes souhaitent participer à des projets humanitaires, mais quand, comment, pourquoi, pour qui et dans quel cadre ? Les pays en voie de développement n’ont pas uniquement besoin de médecins, et de nombreuses compétences peuvent aider au développement ou à la protection de l’environnement à grande échelle.
Le congé solidaire permet donc d’aider les personnes souhaitant s’impliquer dans ce type de projet à l’international à se mettre en lien avec des associations encadrant le type de projets auquel ils souhaitent participer, tout en fixant un cadre légal dans lequel même les entreprises employant ces personnes peuvent s’impliquer. L’avantage de ce cadre légal, c’est qu’à la fin du congé solidaire international, l’employé retrouve son poste.
Pour passer des vacances autrement, renseignez-vous dès maintenant auprès de votre mairie s’il existe des associations qui proposent des vacances solidaires.
