Nouvelle année rime avec changements et nouveautés. Impôts, SMIC, RSA, pacte de responsabilité, vacances d’été rallongées... Tour d’horizon de ce qui vous attend en 2015.
2014 s’en va, 2015 est là et avec la nouvelle année, son lot de changements.
Emploi, retraites
- SMIC
Augmentation de 0,8% du SMIC horaire au 1er janvier. Il s’élève à 1 457,52 euros bruts mensuels et passe ainsi à 9,61 euros bruts de l’heure. Le salaire net mensuel passe de 1 128,70 à 1 136, 72 euros, soit un peu plus de 8 euros d’augmentation.
- RSA
Le revenu de solidarité active (RSA) "socle" augmente de 0,9 % :
> de 509,30 euros à 513,88 euros pour une personne seule sans enfant
> de 763,95 euros à 770,82 euros pour une personne seule avec un enfant
> de 916,74 euros à 924,99 euros pour une personne seule avec deux enfants
>de 1 069,53 euros à 1 079,14 euros pour un couple avec deux enfants.
-Retraites
La retraite progressive est désormais accessible à partir de 60 ans, quelle que soit la date de naissance, à condition de totaliser 150 trimestres validés. Le revenu du retraité sera composé de son salaire, sur la base de la durée de son temps de travail, complété par une fraction de sa retraite.
Pour la CSG (Contribution sociale généralisée), le revenu fiscal de référence - figurant sur l’avis d’imposition - remplace le montant de l’impôt sur le revenu pour l’application aux pensions d’un taux de CSG réduit de 3,8% ou plein de 6,6%. 400 000 retraités sont concernés par le passage du taux réduit au taux plein. 700 000 personnes bénéficieront d’une baisse.
Concernant la retraite complémentaire, le taux contractuel obligatoire de cotisation Arrco et Agirc augmente de 0,1 point, ce qui veut dire qu’il faudra mettre un peu plus de côté.
- Fonctionnaires
Les fonctionnaires les moins bien payés, de catégorie C (des trois fonctions publiques : Etat, territoriale, hospitalière) bénéficient de 5 points d’indice supplémentaires. Cela représente pour 2015 une augmentation de 277,81 euros brut annuels. 1,6 million d’agents sont concernés.
- Compte de pénibilité
Le compte de pénibilité entre en vigueur ce 1er janvier, de façon partielle. Il va permettre aux salariés qui exercent des métiers pénibles, d’avoir accès à la formation, au travail à temps partiel et à une retraite anticipée.
- Formation
Le compte personnel de formation (CPF) est mis en place cette année. Il permet à chaque salarié d’être accompagné durant sa vie professionnelle, même en période de chômage.
Familles
- Prestations familiales
Les plafonds d’attribution des prestations familiales soumises à conditions de ressources (complément familial, prestation d’accueil du jeune enfant, complément du libre choix du mode de garde, allocation de rentrée scolaire…) sont revalorisés de 0,7 %.
- Impôts
La première tranche de l’impôt sur le revenu est supprimée. 6,1 millions de foyers français vont bénéficier de cette suppression, y compris les Dom-Tom.
Transports
- Carburants
La baisse des prix des carburants se confirme. Depuis ce jeudi, le sans plomb coûte 10 centimes moins cher, le gazole baisse de 8 centimes et le gaz de 5 centimes.
Vie quotidienne
- Bisphénol A
Le perturbateur endocrinien est interdite à compter du 1er janvier dans tous les contenants alimentaires. La substance est notamment utilisée en association avec d’autres substances chimiques pour la fabrication de plastiques et de résines.
- Détecteur de fumé obligatoire
Au plus tard le 8 mars 2015, les logements devront obligatoirement être équipés d’un détecteur avertisseur autonome de fumée. La charge et l’installation sont à la charge du propriétaire du logement.
- Timbre
Envoi du courrier vous coûtera plus cher cette année. Le timbre enregistre une hausse historique de 7% en moyenne. Le timbre passe ainsi de 66 à 76 centimes.
- Vacances
Le calendrier scolaire réunionnais est quelque peu modifié. Le retour sur les bancs de l’école est prévu le 29 janvier 2015. La date initiale était le 19 janvier, soit dix jours de rallonge pour les élèves. Les vacances intermédiaires seront légèrement réduites.
