150 offres d’emploi sont à pourvoir en métropole. Une campagne de recrutement est lancée par le CNARM. Il s’agit de permettre à des Réunionnais de sortir de la spirale du chômage.
Depuis lundi et jusqu’au 26 avril prochain, le Comité national d’aide et d’actions pour les Réunionnais en mobilité (CNARM) organise une opération de recrutement.
Celle-ci vise à mettre en relation des Réunionnais candidats à la mobilité et les représentants de huit entreprises implantées dans l’hexagone.
Pas moins de 150 postes sont à pourvoir en métropole, dans les domaines de la plomberie, de la peinture, de la vente, de la maçonnerie, de la petite enfance ou encore de la maintenance industrielle.
L’offre se décline sous forme de contrats d’apprentissage et de contrats professionnels. Des CCD et CDI sont également proposés par certains employeurs, dans le secteur de la raffinerie notamment.
Cette campagne de recrutement doit permettre à des Réunionnais en recherche d’emploi et qui souhaitent faire l’expérience de la mobilité d’accéder à un contrat professionnel en métropole.
610 candidats ont été présélectionnés pour cette opération. Ces demandeurs d’emploi seront informés et guidés dans leur préparation aux entretiens lors de séances spécifiques organisées par le CNARM.
Suivront des tests d’aptitudes et des entretiens individuels. Après examen des dossiers, les recruteurs convoqueront les candidats retenus ce vendredi pour la signature des contrats.
