Après avoir refusé à plusieurs reprises de signer l’accord sur la hausse des salaires, le collectif a enfin sorti son stylo hier soir. Le Cospar et le Medef ont trouvé un terrain d’entente qui permet l’augmentation des plus bas salaires du département. 100 000 personnes sont concernées. La hausse sera effective sur la prochaine fiche de salaire.
Le signataire est passé de mains en mains, de syndicalistes en chefs d’entreprise… Le document matérialisant l’accord a été validé bien après la nuit tombée.
Cette ultime réunion s’est déroulée sans tension. Depuis l’arrivée des différents partenaires sur le parking de la Direction du travail, l’ambiance était détendue. Cette réunion ne semblait finalement n’être qu’une formalité.
Le Cospar, avait à plusieurs reprises refusé de signer l’accord, jugeant qu’il n’était pas en faveur de la majorité des travailleurs.
C’est pourtant ce même protocole à quelques modifications près, qui a été signé hier par l’intersyndicale. Le texte signé prévoit :
Une augmentation nette de
50 euros pour les salariés touchant jusqu’à 1,4 fois, le SMIC. Y seront rajoutés les 100 euros de l’Etat dans le cadre du RSTA.
Une augmentation de
60 euros pour ceux qui touchent entre 1,4 et 2 fois le Smic.
Une augmentation de
55 euros pour les salariés touchant plus de 2,16 fois le SMIC.
À noter que ces deux dernières tranches ne bénéficieront pas des 100 euros de l’Etat. Les augmentations entreront en vigueur dès le mois de mai.
Elles ne concernent que les entreprises adhérentes au Medef, soit 100 000 salariés. Cet accord signé n’est valable que jusqu’en 2011. Il n’est pour l’instant pas renouvelable.
Le Collectif affirme tout mettre en œuvre pour étendre cette augmentation à tous les salariés de l’île. Quel que soit leur niveau de rémunération.
