Aide à l’embauche : le dispositif élargi aux moins de 26 ans

L’Etat table sur 450 000 contrats signés avec cette prime

A l’occasion de la présentation du plan jeunes par le gouvernement, le 23 juillet dernier, il a été indiqué que l’aide à l’embauche d’un jeune concernera les moins de 25 ans. Mais, un décret a souligné que ce dispositif s’appliquera aux jeunes de moins de 26 ans à l’instar de tous les autres dispositifs d’insertion et de formation.

A la suite de cette rectification, "10% de jeunes en plus" seront alors concernés par l’aide à l’embauche. Pour pouvoir bénéficier de cette prime, Le décret précise que l’employeur ne devra pas avoir effecteur un licenciement pour motif économique sur le poste concerné par l’aide, à compter du 1er janvier 2020. L’Etat estime que cette aide aboutira à 450 000 contrats signés.

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"Une des mesures phares du plan jeunes"

Pour rappel, dudit dispositif équivaut à un montant maximal de 4 000 euros par salarié. Cette aide à l’embauche sera octroyée à une entreprise ou une association qui a procédé à une embauche en CDD (d’au moins trois mois) ou en CDI pour un salaire inférieur ou égal à deux fois le Smic

Elisabeth Borne, la ministre du Travail, a évoqué cette aide en soulignant qu’il s’agit de "l’une des mesures phares du plan jeunes". Via un communiqué, la ministre a tenu à indiquer : "J’encourage fortement les employeurs à s’en saisir rapidement, ils disposent de six mois à compter d’aujourd’hui".

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