C’est la CGT qui est en tête de la première élection dans les entreprises de moins de 11 salariés. Un scrutin marqué par l’abstention car sur les 49 950 votants, seuls 2 724 se sont rendus aux urnes, soit 5,45% des salariés concernés.
L’élection des représentants des salariés des Très petites entreprises (TPE) et des employés à domicile s’est clôturée le 18 décembre dernier. La Préfecture indique que la commission régionale des opérations de vote, composée de représentants des
organisations syndicales de salariés et de représentants de la direction régionale des
entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Dieccte),
s’est réunie le 21 décembre 2012 à 21 heures pour proclamer les résultats de l’élection TPE à la Réunion. C’est la CGT qui sort gagnant de ce scrutin.
Les résultats en détail :
UNIONS SYNDICALE SOLIDAIRES 0102 VOIX SOIT 3,82%
CFE/CGC 0010 VOIX SOIT 0,37%
FORCE OUVRIERE 0244 VOIX SOIT 9,15%
CFTC 0206 VOIX SOIT 7,72%
UNSA 0143 VOIX SOIT 5,36%
CFDT 0697 VOIX SOIT 26,12%
CGT 1182 VOIX SOIT 44,30%
FSU 0005 VOIX SOIT 0,19%
CNT 0033 VOIX SOIT 1,24%
CSNVA 0002 VOIX SOIT 0,07%
SPELC 0004 VOIX SOIT 0,15%
CNES 0002 VOIX SOIT 0,07%
FNCR 0002 VOIX SOIT 0,07%
FNISPAD 0003 VOIX SOIT 0,11 %
Cette première élection est marquée par un fort taux d’abstention. En effet, 49 950 salariés étaient appelés aux urnes : 2 276 cadres et 47 674 non cadres. Mais seuls 2 724 salariés ont participé à ce scrutin : 42 cadres et 2 682 non cadres, ce qui représente 5,45% des votants.
La CFTC qualifie cette élection comme "un simulacre de consultation". L’organisation syndicale considère qu’aucun "moyen significatif n’a été mis en oeuvre pour qu’une communication institutionnelle puisse sensibiliser le public des très petites entreprises" et que "personne ne peut sérieusement prétendre pouvoir mesurer la représentativité syndicale dans les TPE avec un taux de participation quasiment nul".
La CFTC préconise donc "d’abaisser à 2 ou 3 le seuil légal permettant une présence syndicale dans les TPE" et que "seule une présence syndicale effective dans les TPE donnerait du sens à une telle consultation".
Pour sa part, la CFDT pointe "les mauvaises conditions d’organisation du vote : réception du matériel de vote des jours après l’ouverture du scrutin, le manque de communication institutionnelle, le vote sur sigle où les salariés n’élisaient personne n’ont pas permis l’expression d’une majorité de salariés des TPE".
Le syndicat qui recueille 26,12% des votes, estime que ce résultat est "le fruit d’un long travail en direction de salariés d’entreprises dépourvues de représentation syndicale, où le dialogue social reste à construire et où les inégalités en matière de droits sont les plus fortes".
La CFDT "attend maintenant que toutes les leçons soient tirées de cette élection" et "elle revendique la mise en place de structures de dialogue social territorial, dans lesquelles doivent siéger des salariés des TPE élus par leurs collègues de travail".
