Ce vendredi s’achève la 15 ème édition de la semaine pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Dans le département, 2 110 personnes atteintes d’un handicap cherchent du travail. Au Port, Sabrina, malentendante travaille dans une entreprise de Bâtiment Travaux Publics et pour ses collègues, comme pour la direction, la jeune femme est une employée comme les autres.
Par de grands gestes, en se plaçant bien en face d’elle et en articulant bien : voici les collègues parlent avec Sabrina, jeune malentendante qui a été embauchée dans une entreprise portoise il y a 6 mois. La gymnastique n’est pas forcément évidente, mais tous font ces petits efforts pour faciliter son intégration. "On a tendance à ne pas faire attention dans les situations délicates, moi je sais que parfois je parle trop vite", reconnait Jean-Luc Lacaille, le responsable du bureau d’études de la SBIPB.
Pour Sabrina, ce travail est une passion, lui permettant de s’épanouir au maximum. "On aime plaisanter entre nous, on rigole beaucoup ici, même si on travaille aussi bien sûr", confie la jeune femme. Du côté de la direction, les avis sont unanimes : une fois certaines précautions prises pour s’adresser à Sabrina, elle est absolument comme les autres employés.
Dans toutes les entreprises employant plus de 20 personnes, l’embauche d’une personne souffrant d’un handicap est obligatoire. Malgré ce quota prévu par la loi, ce public est souvent marginalisé. A la Réunion, 2110 personnes handicapées sont toujours à la recherche d’un emploi.
