A La Réunion, 15 000 employés municipaux seraient en attente d’une titularisation.
25% des agents communaux sont titulaires à La Réunion. Gilbert qui est conducteur d’engin ne fait pas partie de ceux là. Le Réunionnais qui est employé par la Mairie de Saint-Paul depuis 18 ans et perçoit chaque mois une rémunération de 1080 euros attend toujours sa titularisation.
Une titularisation qui symbolise beaucoup pour Gilbert car elle lui permettrait d’augmenter son salaire à hauteur de 700 euros environs. L’homme confie qu’il aimerait voir son contrat pérenniser pour envisager l’avenir plus sereinement.
Gilbert parle aussi de son engagement pour la collectivité et estime que l’investissement des nombreux agents en CDD devrait être davantage considéré.
A La Réunion, 15 000 agents seraient dans le même cas que Gilbert. Pour le représentant du syndicat de la fonction publique, les maires ont leur part de responsabilité. " Les élus n’ont jamais voulu faire avancer ce dossier " affirme le délégué syndical qui dénonce le comportement électoraliste des maires et le copinage.
Interpellé sur ce sujet délicat, le Maire PS de Saint-Denis Gilbert Annette explique que les titularisations se font sur la base de critères objectifs : la valeur du travail, la qualité de service et l’ancienneté.
Une loi du 12 mars 2012 a été votée pour lutter contra la précarité dans les mairies mais elle semble peu appliquée dans le département.