L’entreprise recrute. Pour faire face à la crise ambiante, France Télécom-Orange annonce qu’elle renforce ses effectifs dans notre île. Plusieurs contrats de formation en alternance sont proposés ainsi que 9 CDI. Ces embauches font partie des nouvelles priorités en matière d’emploi de l’entreprise.
Le groupe a annoncé ses nouvelles priorités pour 2010 en présence de Vincent Payet, représentant de la Région, de Riaz Mall Président de la commission formation de la CCIR et de Bernard Picardo, Président de la Chambre de métiers.
« A la Réunion, en 2009, nous avions déjà recruté 24 salariés en CDI. Ce premier trimestre 2010, encore trois salariés en CDI nous ont rejoints » a rappelé Bruno Janet, Conseiller du Président du groupe.
France Télécom Orange annonce que sa procédure de recrutement continue avec 9 nouvelles offres d’emploi en CDI à pourvoir pour ce premier trimestre 2010. 31 nouveaux emplois en alternance sont également proposés.
Le groupe participe au financement des organismes et programmes de formation professionnelle via la taxe d’apprentissage, versée aux organismes collecteurs. Le montant 2010 s’élève à 150 000 euros pour France-Télécom Orange à la Réunion.
Les 31 contrats en alternance sont à pourvoir dès le premier août prochain. L’alternance vise à proposer une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou une certification. Elle allie des séquences de formation dans, ou en dehors de l’entreprise et l’exercice d’une activité professionnelle en lien avec l’activité recherchée.
La formation débouche sur une certification des connaissances des compétences et des aptitudes professionnelles acquises. Le contrat à durée déterminée est signé pour une durée de 6 à 36 mois. La rémunération est alignée sur les barèmes de la convention nationale des télécommunications.
Début avril, le groupe a lancé 9 offres d’emploi en CDI localisés à la Réunion et à pourvoir ce premier semestre 2010. Sont concernés le réseau de distribution, le domaine technique, et la fonction support.
Ces recrutements illustrent l’engagement pris au niveau national par le Directeur Général de France Télécom-Orange, Stéphane Richard. Il s’agit d’une politique d’emploi active et tournée vers la solidarité.
