Virgin offre un an de congé parental à 100% de salaire pour ses employés

Richard Branson, le grand patron de Virgin, vient d’annoncer qu’il mettrait bientôt en place un système de congé parental d’une durée d’un an et que les employés souhaitant en profiter continueraient à toucher leur salaire complet. La bonne nouvelle, c’est que ce congé exceptionnel englobera les parents qui ont adopté, et surtout, ne sera pas basé en fonction du sexe. Les hommes pourront ainsi en profiter autant que les femmes, faisant ainsi de Virgin la première entreprise anglaise à accorder un congé paternité aussi long.

Dans un communiqué, Richard Branson a expliqué la raison de ce grand changement : "Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soi de votre business". Père et grand-père à la fois, ce milliardaire connaît la difficulté des parents à gérer la première année de naissance. "Je sais que la première année d’un enfant est magique mais qu’elle demande aussi un travail acharné", déclare-t-il. "Je suis ravi de pouvoir offrir ce soutien à mes employés. Ainsi, ils pourront pleinement profiter de leur congé parental pendant que nous continuons à faire évoluer nos affaires", a-t-il ajouté.

Ce système innovant ne sera par ailleurs accessible qu’à 140 salariés de la branche investissements et licences, installée à Londres et Genève. Ceux-ci doivent justifier de quatre ans d’ancienneté pour prétendre à l’intégralité du salaire. Ceux qui ont intégré le groupe depuis deux ans peuvent prétendre à 25%.

Les premières réactions ont salué une "audacieuse décision", "exceptionnellement généreuse", qui couvre de honte des entreprises comme Google et Facebook. Comme le rappelle Time, la première offre sept de congé paternité payé, contre 17 semaines chez Facebook.

Pour rappel, en Angleterre, les jeunes parents ont le droit de se partager leurs 50 semaines de congés parentaux comme ils l’entendent. La Suède a quant à elle opté pour un troisième mois de congé de paternité payé pour les nouveaux pères. En France, les pères ont droit à 11 jours de congé de paternité.