SIPA
Entre le plus petit salaire et le plus élevé dans la catégorie des salaires minimum européens, un fossé sépare les Etats.
Le site Sudinfo.be dit que le plus haut salaire minimum national est quatre fois supérieur à celui du plus bas, une fois que les salaires sont calculés en standards de pouvoir d’achat.
Dix États de l’Europe ont un salaire minimum inférieur à 500 euros mensuel. Dans cinq autres États membres, le salaire minimum varie de 500 à 1.000 euros par mois. Dans les sept autres États membres, le salaire minimum est largement au-delà de 1.000 euros par mois. Comparativement, le salaire minimum fédéral aux États-Unis est légèrement supérieur à 1.000 euros mensuel (1.035 euros) en janvier 2015.
Le montant du salaire minimum en Belgique équivaut à celui appliqué aux Pays-Bas, soit 1.502 euros. Les deux pays arrivent second sur le podium.
Si le salaire minimum est jaugé en termes relatifs, qui est la proportion du salaire brut médian mensuel, la France et le Portugal se retrouvent en tête, avec un taux de 60%. En bas du classement, il y a la République tchèque et l’Estonie (40% chacun), l’Espagne (41%) et la Roumanie (42%).
Le salaire minimum, exprimé en monnaie nationale, a augmenté en 2015 comparé à 2008 dans tous les États de l’Europe hormis la Grèce, où il a chuté de 14%, et en Irlande, où il est resté statique. Les hausses les plus considérables entre 2008 et 2015 ont été observées en Roumanie (+95%), en Bulgarie (+64%), en Slovaquie (+58%) et en Lettonie (+57%). En Belgique, le salaire minimum a augmenté de 15% de 2008 à 2015.
