Chaylene Martinez a raté son entretien d’embauche en envoyant involontairement une vidéo gênante au recruteur. La jeune femme a partagé sa mésaventure sur TikTok.
A la recherche d’un meilleur emploi, Chaylene Martinez voulait postuler pour un poste dans l’entreprise SkyWest Airlines. Avant l’entretien d’embauche, elle a contacté un ami pour demander conseil concernant une question posée par le recruteur : "Quelle est votre impression de la culture d’entreprise de SkyWest, et comment cela résonne-t-il avec vous ?". Il fallait s’enregistrer dans une vidéo pour y répondre.
"La question est… la question la plus stupide et la plus ringarde que j’aie jamais lue de ma vie", critique Chaylene Martinez. Celle-ci a cependant appuyé par inadvertance sur le bouton "enregistrer". Ses propos ont donc été pris en compte par le système. Dans la séquence, le jeune Américain applique du rouge à lèvres et demande à son ami comment elle intégrerait l’énoncé de mission de l’entreprise dans sa réponse.
Lorsque Chaylene M. s’est rendue compte qu’elle était enregistrée, elle ne pouvait plus faire machine arrière. "Oh non", s’exclame-t-elle, stupéfaite en réalisant son faux pas. Pourtant, il ne lui restait plus que quelques secondes pour compléter sa réponse. La plateforme n’acceptait en outre qu’une seule vidéo. La jeune femme a donc essayé de se rattraper. "Je suis vraiment désolé, je n’avais pas réalisé que c’était en train d’enregistrer. Je m’entraînais", a-t-elle dit.
@chayjordan_ def not getting the job. sorry skywest #hireme #flightattendant #skywestairlines @SkyWest Airlines ♬ original sound - chayjordan_
La séquence, partagée sur TikTok, a été vue par des millions d’utilisateurs. L’Américaine a annoncé publiquement dans une autre vidéo qu’elle "n’avait pas obtenu le poste". Elle a en plus confié qu’elle risquait de perdre son travail actuel si son patron apprenait qu’elle postulait ailleurs. "Que quelqu’un m’embauche avant que je ne me fasse licenciée", a-t-elle alors lancé.
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