ROMAIN DOUCELIN/SIPA
Une enquête de la Direction Régionale de Pôle emploi, consacrée aux besoins en main-d’oeuvre à La Réunion, démontre une hausse des recrutements dans les établissements publics, les associations et différents secteurs comme la Construction ou bien l’Industrie.
La Direction Régionale de Pôle emploi Réunion communique, ce vendredi 6 mai, une enquête consacrée aux besoins en main-d’oeuvre à La Réunion.
Selon l’enquête, il y aurait une hausse du recrutement de 9% dans les établissements publics et les associations. En effet, 14 600 recrutements sont envisagés en 2021, soit 1 100 de plus qu’en 2020.
Plus de 9 embauches sur 10 relèvent des secteurs de l’administration publique et enseignement, de la santé et action sociale, et des activités associatives.
Au sein de l’enquête, on découvre que les métiers les plus recherchés sont les agents d’entretien de locaux, les jardiniers et les professionnels de l’animation socioculturelle.
Si la situation sanitaire a un impact non-négligeable sur différents secteurs tels que l’Hôtellerie-Restauration et les Activités Culturelles, la Construction et l’Industrie prévoient d’embaucher plus qu’en 2020.
Si l’enquête réalisée fait le constat d’une hausse de recrutement dans certains secteurs, certaines difficultés de recrutement identifiées par les entreprises comme le manque de formation tendent à diminuer.
En 2020, ce sont 17 000 demandeurs d’emploi qui ont bénéficié d’actions de formations financées par Pôle emploi Réunion. Près de 40% d’entre eux ont trouvé un emploi dans les 6 mois suivant la fin de leur stage.
Pour former les demandeurs d’emploi, un budget de 40 millions est d’ailleurs alloué à Pôle emploi en 2021.
