C’est la nouvelle tendance chez les employeurs. Une façon de se concentrer uniquement sur la personnalité et les appétences du demandeur d’emploi. 1500 personnes avaient rendez-vous ce mardi 14 juin à la Nordev pour un job dating géant.
Une nouvelle tendance.
Ce mardi 14 juin, 1 500 demandeurs d’emploi avaient rendez-vous à la Nordev de Saint-Denis lors d’un job dating géant. Pour la première fois, les employeurs ne demandent pas de CV mais ils se basent sur la personnalité et les appétences des demandeurs d’emploi.
« Je vais aujourd’hui mettre en avant ma personnalité, ma personne. Comme je suis sportive, c’est quelque chose que je vais également montrer et surtout ma tolérance », explique Julie.
Au total, ce sont 150 employeurs qui sont présents depuis ce mardi matin. Pour eux, c’est une autre façon de recruter :
"Malgré que certaines personnes n’ont pas de compétences, ils sont ouverts, serviables et ils sont vraiment motivés »
« On peut voir directement la personne. On ne se base pas vraiment sur le CV et le parcours mais vraiment sur ses appétences. »
C’est la 1ère fois dans les départements d’Outre-Mer qu’une telle méthode de recrutement est mise en avant.
Matthieu Patou-Parvédy
