L’Assistance à la formation professionnelle des adultes à La Réunion (AFPAR) a organisé un concours pour les hommes afin de sensibiliser le public à la répartition égale des tâches dans le foyer.
L’AFPAR de Saint-Paul organisait ce matin un concours Mister Égalité réservé exclusivement aux stagiaires masculins de l’Assistance à la formation professionnelle des adultes à La Réunion de sexe masculin.
Le jury est composé de leurs collègues assistantes de vie aux familles. Le métier est particulièrement féminin. Les professionnelles scrutent les comportements des concurrents pour les évaluer.
"Chaque candidat passe un par un, un sur différent postes. Il y aura différents points et il faudra classer tout ça. Le premier aura un super prix avec une nuit à l’hôtel, des places pour le cinéma et tout ce qui a attrait à la culture", explique Nathalie Nativel, manager de formation à l’AFPAR à Saint-Paul.
Ces stagiaires du BTP se sont portés volontaires pour le concours. Ils expliquent être sensible à l’égalité entre les femmes et les hommes et se disent prêts à se retrousser les manches.
Ils sont jugés sur 5 épreuves comme repasser un vêtement, préparer un biberon, nettoyer les sols ou encore recoudre un bouton, notamment.
"Je pense qu’on a déjà assez abusé sur les femmes dans l’ancien temps. Donc, il faut que ça change. Il y a plusieurs cultures ici, c’est encore un peu tabou !"
"Certains hommes considèrent que ce n’est pas un travail. Mais c’est un travail à plein temps en fin du compte. Un homme qui travaille dit qu’il est fatigué en rentrant. Au bout du compte, il ne se rend pas compte de la charge de travail qu’une femme possède tout au long de la journée, avec les enfants et tout. Quand c’est à notre tour, on voit la différence."
"Je pense que c’est important parce qu’on montre à la personne qu’on est à la maison. On ne reste pas assis à ne rien faire. On participe aux tâches ménagères."
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