Pour la journée spéciale métiers organisée au RSMA (Régiment du service militaire adapté), une centaine d’entreprises ont fait le déplacement à la caserne Lambert de Saint-Denis. Leur objectif : repérer des compétences et éventuellement recruter des employés.
CV en main, les 188 jeunes participant ce matin à l’opération de "job dating" au RSMA espéraient bien provoquer le coup de coeur. et décrocher un contrat En quelques heures, ils avaient l’opportunité de rencontrer une centaine d’employeurs. Des entretiens d’embauche express pendant lesquels les jeunes du RSMA doivent mettre en avant leurs compétences et leurs expériences.
Après avoir suivi une formation de 6, 10 ou 12 mois à la fois pratique et théorique, les jeunes sont fin prêts à se lancer dans la vie professionnelle. Les recruteurs le confirment d’ailleurs facilement : le RSMA constitue un véritable vivier de talents. L’opération avait déjà été initiée en janvier dernier. A l’issue de ces entretiens, une vingtaine de jeunes ont trouvé un emploi. Un réel succès qui a incité les organisateurs à renouveler cette démarche de plus grande ampleur.
