Les planteurs, agriculteurs et éleveurs pour qui les vacances n’existent pas en temps normal, peuvent souffler grâce au Service de remplacement Réunion. Depuis près de 8 ans, cet organisme permet aux professionnels du secteur agricole de faire une pause grâce à un système de remplacement. Un processus qui a fait ses preuves et tend à se démocratiser.
Laisser son exploitation à un agriculteur expérimenté pour pouvoir s’offrir des vacances : le concept séduit et se développe sur l’île. Le Service de remplacement de la Réunion mis en place depuis près de 8 ans offre aux agriculteurs, planteurs et éleveurs la possibilité de souffler sans que leur exploitation en subisse les frais.
Ce système de remplacement mis en place depuis quelques années suscite l’entière adhésion des professionnels des métiers de la ferme. En effet, ce dispositif permet à ces exploitants d’opérer une coupure avec un monde qu’ils ne peuvent en général pas quitter.
Le principe est simple : l’agriculteur effectue une demande auprès du Service de remplacement en indiquant la période durant laquelle il aimerait être relayé dans son exploitation. L’organisme se charge ensuite de recruter un remplaçant qui prendra en main l’entreprise durant la période donnée. Le plus souvent ce sont des jeunes qui sont choisis pour ces missions.
Les deux parties tirent avantage de ce service. D’une part, les exploitants peuvent se libérer des pressions de leur métier en toute sérénité. Ils ont l’assurance que leur exploitation continuera à tourner normalement pendant leur absence. De l’autre, les jeunes qui prennent les rennes de l’exploitation peuvent ainsi se confronter aux réalités du métier et voir quels sont les domaines qui leur correspondent le mieux. L’occasion aussi pour ceux qui envisagent d’avoir leur propre exploitation de se préparer avant le grand saut.
Ces jeunes diplômés et même stagiaires pour certains perçoivent une rémunération légèrement supérieure au Smic, ce qui représente un autre avantage en plus de la formation pratique dont ils bénéficient. Les professionnels de l’agriculture ont de plus en plus recours à ce dispositif de remplacement. Si les vacances constituent la principale motivation pour les exploitants, les nouveaux parents font aussi appel au service de remplacement pour pouvoir profiter de leur famille.
