Antenne Réunion
La chambre régionale des comptes de La Réunion a rendu public ce jeudi 15 mai son rapport d’observations définitives relatif à la direction commune mise en place entre le centre hospitalier universitaire (CHU) de La Réunion et le Groupe hospitalier Est Réunion (GHER).
Le GHER emploie 980 personnes pour un budget de 120 M€ en 2023. Il est membre du pôle sanitaire de l’est, un groupement de coopération sanitaire dont il partage le site sur son implantation de Saint-Benoît. Il déploie des activités de soins médicaux de réadaptation et de soins de longue durée sur son second site de Saint-André.
Depuis 2014, cette direction commune vise à soutenir le redressement du GHER confronté à de lourdes difficultés financières et structurelles. L’appui du CHU, principal hôpital public de l’île, devait permettre de structurer l’offre de soins dans l’Est, de renforcer l’attractivité médicale et d’améliorer la gestion.
Si la direction commune a permis certains progrès, notamment sur l’attractivité médicale et la stabilisation des ressources humaines, la chambre constate que les objectifs initiaux n’ont pas toujours été suivis d’effets mesurables. Le fonctionnement reste perfectible, notamment en matière de gouvernance, d’évaluation de la performance et d’intégration des fonctions support.
Le GHER demeure dans une situation financière préoccupante. Malgré le soutien constant de l’agence régionale de santé, son endettement est élevé, sa capacité d’autofinancement insuffisante et ses marges en érosion. La chambre appelle à une meilleure prévision budgétaire, au renforcement du pilotage pluriannuel et à la mise en œuvre d’une stratégie claire de retour à l’équilibre.
La chambre formule huit recommandations, dont la mise en place d’un comité de gouvernance stratégique, l’intégration d’objectifs mesurables dans la convention de direction commune, et la régularisation des astreintes médicales.
Lien vers le rapport : https://www.ccomptes.fr/fr/publications/la-direction-commune-au-chu-et-au-gher-la-reunion
