Le conseil général de la Réunion se présente comme étant le premier employeur d’apprentis sur le département avec "200 contrats" signés.
"Accompagner les jeunes Réunionnais sur la voie de la réussite", tel est l’objectif affiché par le Conseil Général de la Réunion.
Par voie de communiqué, le Département insiste sur le fait que "l’apprentissage est l’une des clés de la réussite, constitue un mode d’accès à l’emploi pertinent et revêt un caractère déterminant pour tous les jeunes".
Par conséquent, une formation en alternance formalisée dans le cadre d’un contrat d’apprentissage a été élaborée afin de participer à l’insertion professionnelle des 16-25 ans "en leur conférant une véritable qualification professionnelle". "C’est aussi un moyen de faire connaître les différents métiers de la fonction publique territoriale et de découvrir tous les aspects de la relation entre la Collectivité et les citoyens" précise le Conseil Général de la Réunion
"Avec la signature du 200ème contrat d’apprentissage, la Conseil Général a dépassé ses objectifs et devient ainsi le premier employeur d’apprentis de La Réunion".
« Dans le contexte socio-économique actuel, où le chômage des jeunes est dramatique, c’est une opportunité déterminante pour ces apprentis d’être en mesure de préparer un diplôme et d’acquérir une véritable expérience professionnelle tout en percevant une rémunération. Posséder les meilleurs atouts pour aborder le marché du travail et accéder rapidement à un emploi, est un réel avantage aujourd’hui et nous sommes fiers de contribuer à la formation et à la promotion professionnelle de notre jeunesse » a indiqué Nassimah Dindar, la présidence du Département.
