Rencontre entre la direction du CHU et les syndicats après le conseil de surveillance.
Le Conseil de surveillance du Centre hospitalier universitaire (CHU) s’est tenu ce matin. Il en ressort un mieux en terme de finances lors du bilan de l’exercice 2018 fait par la direction.
Le déficit est passé 36 à 12 millions d’euros. Les syndicats font eux un lien avec leurs conditions de travail qui provoque une baisse de qualité des soins, ils ont notamment déposé un motion.
Lionel Calenge, directeur général du CHU de La Réunion et du GHER, "Ce matin, en conseil de surveillance, un projet social a été voté et dont le maître-mot et l’accompagnement de notre personnel. 300 de nos personnels pourront devenir titulaires dans les trois ans qui arrivent. On a remarqué une hausse de l’absentéisme et nous devons prendre des mesures ciblées pour accompagner notre personnel."
Expédit Leck-Fat, secrétaire général CFDT-Santé, déclare : "Maintenant, le CHU reconnaît qu’il y a des conditions de travail dégradé et qu’il y a une baisse de la qualité des soins en lien avec le plan de retour à l’équilibre. Nous avons été entendu. La motion a été signée et elle est adressée au ministre, au préfet et à l’ARS. Il nous faut des moyens et ça doit venir du ministère de la Santé."
