Les employés communaux de Saint-Louis continuent leur combat, trois jours après l’adoption par le conseil municipal de la baisse de 5% des salaires des permanents. Ils engageront une procédure en référé mardi au tribunal administratif de Saint-Denis.
Ils ont perdu une bataille mais pas la guerre. Les employés communaux de Saint-Louis engageront une procédure en référé au tribunal administratif de Saint-Denis. Leur objectif : "casser" au plus vite la décision de baisser de 5% les salaires des permanents.
Le référé est une mesure d’urgence permettant d’obtenir rapidement une décision de justice. Les employés se disent confiants puisqu’ils considèrent que la mesure, votée mercredi en conseil municipal, est illégale. La création d’une intersyndicale autour de leur mouvement et l’importance de la mobilisation de mercredi les rassurent également.
Jean-Pierre Lallemand, membre du Syndicat Autonome de la Fonction Publique Territoriale de La Réunion (SAFPT) explique : "Nous avons vérifié auprès d’experts de la fonction publique : la loi prévoit qu’on ne peut pas revenir sur les droits acquis pour les agents titulaires et les CDI à temps complets".
Le syndiqué accuse : "Le maire ne peut pas faire ce qu’il veut, il ne peut pas aller au-delà des lois".
Les employés communaux ont déjà prévenu : ils ne cèderont pas. Ils sont prêts à aller devant la préfecture ou à recommencer les manifestations si rien n’est fait en leur faveur.
La ville de Saint-Louis a été le théâtre d’’échauffourées entre forces de l’ordre et manifestants mercredi. A l’annonce de l’adoption de la baisse des salaires, de nombreux employés communaux se sont rendus au centre-ville pour manifester leur colère. Blocage de la voie rapide, feux de poubelles ou de broussailles, ralé-poussé avec les forces de l’ordre... La situation avait rapidement dégénéré.
