Les conseillers généraux se sont réunis en commission permanente autour de Nassimah Dindar, présidente du Conseil Général, ce mercredi. Plusieurs dossiers ont été votés, portant notamment sur le social, l’environnement ou la mobilité des étudiants Réunionnais.
Ci-dessous, le compte-rendu de la commission permanente qui s’est tenue ce jour au Conseil Général.
A l’heure où la recrudescence du chômage induite par la crise asphyxie notre jeunesse et nourrit un sentiment profond d’exaspération face à un quotidien complexe et à un avenir incertain, le Conseil Général ne peut qu’accueillir favorablement toute initiative visant à lutter contre ce fléau.
Cependant, les élus de la Commission demandent l’attribution d’un quota prioritaire d’emplois d’avenir pour les Outremers et la révision à la hausse du soutien financier accordé par l’Etat aux employeurs publics ultra matin à hauteur de 85 % du coût total du salaire.
Dans un esprit de responsabilité, les élus ont décidé de constituer en urgence une commission ad hoc élargie aux différents partenaires, afin de formuler les propositions les plus concrètes et adaptées possibles aux réalités de la situation réunionnaise. Ces propositions pourraient faire l’objet d’une expérimentation, à l’image de l’expérimentation déjà conduite par notre Collectivité dans le cadre du CUI expérimental.
Dans le cadre de sa politique volontariste d’aménagement hydro-agricole du territoire réunionnais, le Conseil Général a lancé une étude portant sur le développement d’un réseau hydraulique structurant sur les micro-régions Nord et Est.
Les Conseillers Généraux ont validé le scénario qui prévoit l’utilisation de la ressource en eau de la Plaine des Fougères (galerie Nord), de la Plaine des Palmistes et la réutilisation des eaux usées traitées des stations d’épuration pour l’usage agricole.
La Présidente du Conseil Général, Nassimah Dindar, a été autorisée par la Commission Permanente à engager les discussions auprès des instances concernées en vue de définir les conditions d’un financement de ce projet, notamment par l’Union Européenne.
Un rapport sur le financement des organismes agricoles a permis de débloquer des fonds en vue du soutien au développement des productions végétales (GIE ERCANE, ARMEFLHOR, APLAMEDOM, SICA TR), à l’appui de la filière miel et à une subvention à la Chambre d’Agriculture pour la collecte des déchets non organiques. L’ensemble de ces interventions représente 104 660 € pour le Conseil Général.
Dans le cadre du projet de reconquête écologique de la rivière Saint-Denis porté par l’AAPMNRN (Association Agréée pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique des Rivières du Nord) et soutenu par le Conseil Général, la Commission Permanente a validé la mise en oeuvre de la politique départementale en matière d’Espace Naturel Sensible sur le territoire de la Rivière Saint-Denis. Cette décision permettra à terme, de faire de cette région le premier ENS du Conseil Général en milieu urbain.
Par ailleurs, une subvention de 96 000€ a été accordée à l’AAPMNRN au titre du projet « favoriser le retour de la faune piscicole ». Cette subvention permettra la finalisation et la mise en oeuvre du plan de gestion de la Rivière Saint-Denis, le suivi technique de la restauration écologique, la mise en oeuvre d’actions de sensibilisation et d’éducation des enfants du quartier et plus généralement du grand public.
Le Conseil Général est aux côtés des Personnes Agées. Alors que la Semaine Bleue bat son plein, les conseillers généraux ont voté l’attribution de 200 000 € de subventions à deux associations à caractère social intervenant en faveur des personnes âgées, à savoir l’Organisation Réunionnaise d’Information, et d’Aide aux Personnes Agées (ORIAPA) et l’Association des Jours Heureux.
Le Conseil Général est la première collectivité à accompagner les étudiants vers la réussite éducative. Outre la bourse départementales et les diverses aides visant à faciliter la mobilité des étudiants, la Commission Permanente a voté la mobilisation de 10 étudiants référents « Accueil » dans les Académies de Paris, Toulouse, Montpellier, Lyon et Bordeaux pour l’année 2012 – 2013 afin d’informer, d’orienter voire de rencontrer sur place leurs collègues nouveaux arrivants. Ces référents percevront individuellement une indemnité forfaitaire de 500€ pour la période considérée.
