Un ex-employé du Réseau Oté a été licencié après avoir dénigré son patron sur son mur Facebook. Le conseil des Prud’Hommes a validé ce licenciement "pour faute", c’est donc une première à La Réunion.
Rien n’est confidentiel ou privé sur Facebook et un ancien salarié du Réseau Oté en a fait les frais. Après avoir dénigré son patron sur le célèbre réseau social Facebook, il a été licencié. Cet homme a saisi la justice mais les Prud’Hommes ont validé ce licenciement en estimant que ce licenciement "pour faute" est fondé.
L’avocat de l’association du Réseau Oté - Maître Alain Antoine - s’est montré satisfait suite à cette décision de justice rendue mercredi 22 octobre. "Le Tribunal nous a entendus" estime l’avocat.
"Je suis très satisfait par ce jugement attendu par de nombreux observateurs. 26 millions de Français utilisent aujourd’hui Facebook. Une réglementation s’impose donc. En effet, du fait de l’instantanéité de la diffusion de messages sur ce réseau, les utilisateurs, se croyant immergés dans une sphère ludique et privée, commettent des dérapages en écrivant des propos à l’emporte-pièce. Il faut sanctionner de tels comportements" estime maître Alain Antoine.
"Licenciement Facebook" : une première à La Réunion
L’ex-employé du Réseau Oté a été reconnu coupable d’insultes envers son patron et par conséquent, les Prud’Hommes estime que son licenciement pour faute est bel et bien fondé.
"A travers la décision rendue par le Conseil de Prud’hommes de Saint-Denis, Les juges ont rappelé que facebook et plus largement internet, n’étaient pas une zone de non droit permettant à des salariés indélicats de se défouler en salissant leur employeur" affirme l’avocat de l’association du Réseau Oté.
"Il convient de rappeler en outre que chaque salarié est débiteur envers son employeur d’une obligation de loyauté qui lui interdit notamment de tels comportements sur les réseaux sociaux. Le licenciement du plaignant était donc parfaitement fondé sur une faute grave" conclut Maître Alain Antoine.
