Les discussions reprennent ce vendredi à la SIB. Direction et salariés vont tenter une nouvelle fois de trouver une issue au conflit. 38 emplois sont menacés dans ce dossier.
Les négociations se poursuivent, vendredi 13 décembre entre syndicats et direction de la Société Industrielle de Bourbon. Le conflit a démarré avec l’annonce, le 21 novembre dernier, de la fermeture de l’usine, branche locale du groupe Colgate-Palmolive.
Les salariés ont débrayé et cessé le travail ce vendredi. Pour Jocelyn Rivière, délégué CGTR, la poursuite des discussions est "un signe très positif". Le syndicaliste s’attend à de bonnes nouvelles. Il ajoute : "Que Colgate parte. Mais nous voulons garder notre boulot sur le site de La Réunion".
Si d’après les premières rencontres, 18 postes supprimés pourraient être reclassés en métropole ou à l’étranger, rien n’est encore définitif. L’option d’un repreneur a également été envisagée.
La direction a, ce vendredi, proposé un congé de reclassement aux salariés. Proposition qui n’a pas satisfait les grévistes.
La bataille syndicale se poursuit pour tenter de sauver la trentaine d’employés de l’entreprise réunionnaise. Le président de la Région, a d’ailleurs sollicité le ministre du Redressement productif, Arnaud Monteboug, jeudi 12 décembre, sur la nécessité de mettre en place des moyens afin de venir en aide aux 32 salariés susceptibles de perdre leur emploi.
Les prochaines négociations sont prévues en janvier 2014. Le sort des 38 salariés sera par ailleurs fixé le 28 février prochain.
