Un forum se tient aujourd’hui dans le cade de la semaine de l’emploi. Plusieurs chômeurs ont participé à des ateliers pour bien préparer leur dossier avant ce jour décisif.
Les animations de ce mercredi sont le point d’orgue de la semaine de l’emploi lancée par Pole Emploi. C’est une journée centrale avec deux grands forums organisés au Tampon et à Sainte-Marie.
Les demandeurs d’emplois peuvent ainsi venir rencontrer les responsables des sociétés qui recrutent ainsi que les organismes de formation ainsi que les autres acteurs de l’insertion professionnelle de La Réunion.
Jean-Max fait partie des demandeurs d’emploi présents ce mercredi au forum à Sainte-Marie. Il s’est entraîné auparavant : "J’ai fait une préparation avec ma femme pour simuler un entretien avec un chef d’entreprise. Je me mets dans les meilleures conditions possibles et aborder cette matinée avec une bonne humeur, une joie pour concrétiser et avoir un emploi pérenne dans une entreprise."
Il ajoute : "Je suis un peu stressé mais je pense qu’on en a besoin aussi. C’est un cocktail qui va nous amener à être bien dans ce passage."
Jean-Max a participé comme d’autres à un atelier sur l’entretien d’embauche : "On se prépare en groupe avec plusieurs personnes. On voit leurs difficultés aussi. On voit à quoi on peut être confronté, on s’aide mutuellement."
Une autre candidate a aussi pris part à cet animation : "La formation m’a beaucoup aidée pour savoir comment se tenir, comment répondre aux questions. à la maison, j’ai encore fait des simulations avec ma famille. Cela m’a beaucoup aidé. On a vu comment répondre aux questions, toujours apporter des réponses positives, se mettre en avant. C’était un gros travail sur moi-même."
"Avoir suivi l’atelier entretien à l’embauche, cela leur a permis d’être moins stressés et d’être plus à l’aise. C’est-à-dire mieux appréhender l’entretien avec l’employeur. On voit qu’il y a moins de stress malgré le contexte du forum. Ils sont plus à l’aise. On verra ce que ça donnera", explique une conseillère de Pole Emploi.
Le directeur de Optique de Bourbon, Maxime Herbin, tire un bilan positif de cette journée : "On voit qu’il y a une sélection déjà faite, une préparation réalisée. Il y a de bons profils. Cela correspond à nos attentes. On va faire le point et sortir les meilleurs profils. L’objectif est un poste, d’autres entretiens en magasins avec nos responsables pour valider les choix pour aboutir à un poste."
