M.Valls a présenté hier un volet de sa politique générale relatif à l’allégement des charges patronales et salariales. Une annonce qui ne fait pas l’unanimité dans les entreprises réunionnaises.
Manuel Valls a annoncé 30 milliards d’euros d’allégements du coût du travail d’ici à 2016. Un plan présenté durant son discours de politique générale, le 8 avril dernier, qui s’articulera autour de deux leviers : la suppression des cotisations patronales pour les salariés au SMIC et une baisse des cotisations salariales.
Ainsi, le nouveau chef du gouvernement s’est engagé devant l’Assemblée nationale à une suppression totale au 1er janvier 2015 des cotisations patronales versées à l’Urssaf pour les salariés au SMIC. Pour le directeur général de la société Mondialu, cette annonce est un leurre, "tous mes salariés, heureusement pour eux, sont payés au-dessus du SMIC, ce qu’il fait ne concernera que 10 à 12% des salariés à l’échelle nationale". Pour les salariés concernés ces annonces se traduiront par 500 euros de salaire net annuel supplémentaire, "mais pour ceux à peine au-dessus du SMIC il n’y aura rien", déplore ce chef d’entreprise réunionnais, "c’est donner la possibilité aux employeurs de tricher pour revenir au SMIC".
Côté syndicat même son de cloches : les plan Valls n’aura pas l’effet escompté sur le pouvoir d’achat. La baisse des charges patronales et la réduction des charges salariales devront bien être compensées par l’Etat, d’après Yvan Hoarau, "c’est une supercherie, les 50 euros mensuels, viennent de la disparition des cotisations familiales ce qui veut dire que cette somme que gagnera la personne au SMIC sera payée par des prestations familiales moindres" décrypte le représentant de la CGTR.
