Ruptures conventionnelles : une hausse de 3,7% en un an

Une alternative à la démission ou au licenciement

Des données chiffrées du DARES, compilées par RTL, jeudi, révèlent une hausse des ruptures conventionnelles de 3,7% en un an, soit un nouveau record par rapport à 2017.

Rappelons que la rupture conventionnelle (rupture de contrat à l’amiable) est une alternative à la démission ou au licenciement mise en place par le gouvernement Fillon depuis août 2008. Il s’agit d’une mesure permettant de mettre fin, d’un commun accord, à un contrat à durée indéterminée (CDI).

>>> Ruptures conventionnelles : nouveau record en 2017

Plus de 3,1 millions de ruptures conventionnelles validées en 10 ans

Au 1er semestre 2018, 215 775 ruptures conventionnelles ont été homologuées soit 7 987 de plus par rapport à 2017 sur la même période. Tous les mois, depuis janvier dernier, 36 000 ruptures conventionnelles en moyenne sont mensuellement validées.

Après 10 ans d’application de cette rupture de contrat à l’amiable entre salariés et employeurs, plus de 3,1 millions de cas ont été enregistrés.
Source : rtl.fr

>>> Voir notre dossier sur la rupture de contrat à l’amiable.