ALLILI MOURAD/SIPA
Décembre 2021, dernier mois de l’année, commence avec quelques changements.
La prime, non-obligatoire, peut profiter aux salariés d’une entreprise qui sont payés moins de 3,3 fois le SMIC. Cette prime est négociée dans chaque société et son montant peut atteindre 2 000 €.
Le plafond de défiscalisation des chèques-cadeaux, donnés par les entreprises ou les CSE, aux employés, passera de 171 à 250 € cette année.
Le montant de la prime de Noël, encore reconduite cette année, évolue selon la composition du foyer. Elle sera versée entre le 15 et le 20 décembre.
Dès ce 1er décembre, la réforme de l’assurance chômage entre pleinement en vigueur. Du coup, les règles se durcissent, notamment pour ouvrir ses droits à l’allocation. La Nouvelle République rappelle que la ministre du Travail, Élisabeth Borne disait qu’il faudrait avoir travaillé "six mois et non plus quatre mois pour bénéficier d’une allocation chômage, et la dégressivité s’appliquera au-delà du sixième mois et non pas du huitième mois comme aujourd’hui" pour les salaires au-delà de 4 500 €.
La somme de 100 € sera versée par l’employeur à tous les salariés qui gagnent moins de 2 000 € net.
Il faudra l’effectuer avant la mi-décembre. Les retardataires seront obligés de formuler une réclamation, recevable jusqu’au 31 décembre 2022.
Si c’est le 1er novembre que la revalorisation des retraites des anciens chefs d’exploitation agricole était officiellement entrée en vigueur, le premier versement de ce revenu sera fait ce mois. Le Premier ministre Jean Castex avait affirmé que pour les personnes qui y étaient éligibles, "cela représente en moyenne 100 euros de plus par mois. C’est une avancée forte, qui était attendue et nécessaire".
Les ménages les plus modestes se verront attribuer 100 € au titre du chèque énergie dans le courant de ce mois.
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