Dinendra Haria / SOPA Images/Sip/SIPA
Comme l’a confirmé le ministre de la Transformation et de la Fonction publique, Stanislas Guerini, cette mesure, annoncée en juin pour lutter contre l’inflation et soutenir le pouvoir d’achat des fonctionnaires, est désormais en vigueur.
Fin octobre 2023, une prime de pouvoir d’achat d’un montant variant de 300 à 800 euros a été versée à 2 millions d’agents publics de l’État. Cette prime exceptionnelle concerne les personnels des établissements scolaires, des préfectures et des ministères, ainsi que les agents de la fonction publique hospitalière et les militaires. Cependant, pour les agents territoriaux, la décision de verser cette aide a été placée entre les mains de chaque collectivité territoriale.
Pour être éligible à cette prime, il faut remplir les trois conditions suivantes :
- Avoir été nommé ou recruté par un employeur public avant le 1er janvier 2023.
- Être employé et rémunéré par un employeur public au 30 juin 2023.
- Avoir perçu une rémunération brute inférieure ou égale à 39 000 € entre le 1er juillet 2022 et le 30 juin 2023 (soit une moyenne de 3 250 € bruts mensuels).
Le montant de la prime varie en fonction de la rémunération brute perçue entre juillet 2022 et juin 2023. Par exemple, une aide-soignante gagnant 2 762 euros brut par mois recevra une prime de 400 euros. En résumé, pour les salaires au-dessus de 2 800 euros brut par mois, le montant minimal de la prime est de 300 euros. En revanche, pour les salaires en dessous de 1 975 euros brut, la prime atteint son montant maximal de 800 euros. Par ailleurs, cette prime sera versée en une seule fois par l’employeur public. Selon les informations fournies par Stanislas Guerini, environ 750 000 enseignants sont éligibles, avec la possibilité pour 50 000 agents contractuels de percevoir 800 euros, et 40 000 policiers de toucher 300 euros.
Source : Huffingtonpost.fr
