Mikhail Tereshchenko/TASS/Sipa
Le télétravail a permis à de nombreux secteurs de continuer à tourner durant l’épidémie de coronavirus. Alors que la situation épidémique en France se dégrade, les salariés doivent se préparer dès maintenant à un télétravail à la rentrée.
Avec une hausse constante des nouveaux cas de coronavirus depuis des jours, une nouvelle vague de Covid-19 est à craindre en France. Selon les estimations du président du Conseil scientifique Jean-François Delfraissy cité par RTL, "vingt grandes métropoles françaises seront un point de difficulté pour septembre". La généralisation du télétravail pourrait être envisagée face à l’affluence dans les transports en commun à la rentrée. Pour affronter une telle situation en toute sérénité, suivez ces 3 conseils.
Se mettre au télétravail requiert une organisation pointilleuse. Il est important de pouvoir travailler au calme tout en s’assurant de pouvoir garder un œil sur les enfants. L’idéal est donc d’aménager un espace éloigné des distractions de votre domicile. Un endroit où vous pourrez fermer la porte à la fin de la journée et passer dans une autre pièce pour retrouver votre petite famille. Si vous avez une chambre inoccupée ou un débarras, c’est le moment où jamais de le transformer en un coin où vous vous retrouverez avec vos dossiers.
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Qui dit travail à domicile dit équipements adéquats. Pour pouvoir accomplir vos tâches correctement, vous devez avoir le matériel nécessaire : ordinateur, bureau et chaise, webcam, liaison internet, etc. Il est à noter que la loi n’oblige pas l’entreprise à vous fournir du matériel, ni même à prendre en charge les frais qui y sont liés. En revanche, vous pouvez vous renseigner dans le cas où la convention collective de votre entreprise le prévoit.
Il n’est pas évident pour de nombreuses personnes astreintes au télétravail de "se mettre dedans" et de trouver un rythme. Avant d’attaquer la rentrée scolaire et vous préparer à un éventuel télétravail, vous devez faire le point sur ce que vous avez vécu lors de la première vague. Vous pouvez faire un bilan avec votre manager pour voir les points à améliorer. Dans l’intérêt de tous, vous pourriez par exemple définir de nouveaux logiciels pour faciliter le travail. Le plus important est de s’y préparer, car la situation épidémique n’évoluera pas drastiquement du jour au lendemain.
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