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Un rapport de l’OCDE a révélé que l’écart de salaire médian entre les hommes et les femmes en France est de 9,9%. Ce chiffre n’a pas baissé depuis le début des années 2000.
L’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) a sorti mercredi un nouveau rapport sur la différence de salaire entre les hommes et les femmes. L’enquête a été intitulée "Atteindre l’égalité femmes-hommes : un combat difficile". Les chiffres dévoilés par l’institution ont révélé qu’en France, cet écart est de 9,9% en 2016 contre 14,3% en moyenne pour les autres pays membres de l’OCDE. Les chiffres indiquent par ailleurs une stabilité de l’écart depuis le début des années 2000.
Selon le rapport de l’OCDE relayé par Europe1, "cet écart reflète en partie le plafond de verre auquel font souvent face les femmes au cours de leur carrière ; les femmes représentent ainsi moins d’un tiers des cadres de direction". La différence de salaire la plus faible est observée en Belgique avec un écart inférieur à 3%. En revanche, l’Inde fait figure de mauvais élève avec une différence qui atteint 56%, selon les chiffres de 2015.
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Cette enquête a également permis de dresser un bilan sur les trois problèmes majeurs identifiés par les gouvernements des pays de l’OCDE. Il s’agit de la violence à l’égard des femmes, le partage inégal du travail non rémunéré et l’écart salarial entre femmes et hommes. Par ailleurs, le rapport met en avant d’autres éléments relatifs aux différences entre femmes et hommes dans le travail. L’institution a par exemple révélé le taux d’emploi des Françaises en 2016 qui était de 61,4% contre 68% pour les hommes.
