Illustration/SIPA
En moyenne, un non-cadre perçoit 1 567 euros bruts, soit 6,8% de plus que le salaire minimum, qui a connu une hausse de 0,6% au 1er janvier 2016.
Un baromètre du groupe Randstad publié mercredi a révélé que les salaires des non-cadres ont légèrement augmenté de 0,7% en 2016 contre 1,7% pour les cadres selon l’autre baromètre sorti fin août. Dans les détails, un cadre touche en moyenne 1 567 euros bruts, soit un taux de 6,8% de plus que le salaire minimum. Celui-ci a augmenté de 0,6% au 1er janvier 2016, selon l’étude qui précise que l’évolution des salaires des non-cadres se calque en général sur celle du salaire minimum.
Les résultats de l’enquête publiée cette semaine affichent un "tassement" de la progression des salaires en 2016. Il a été constaté que le rythme ne cesse de décroître depuis cinq ans. En 2011, les salaires des non-cadres avaient augmenté de +2,4% pour baisser jusqu’à +0,9% en 2015, rapporte Europe1.
Dans certains métiers, il existe des hausses marquées, en général pour les salariés les mieux rémunérés. Les techniciens en systèmes automatisés arrivent en tête avec une augmentation de leur salaire de +5,3% à 1 924 euros. Les techniciens méthodes se placent en seconde position (+4,8% à 1 947 euros) suivis par les chefs de chantier du BTP (+4,2% à 2 245 euros), les dessinateurs projeteurs du BTP (+3,8% à 1 864 euros) et les mécaniciens aéronautiques (+3,5% à 1 864 euros).
