Refus du pass sanitaire : Borne prévient que les salariés pourront être licenciés

La ministre du Travail, Elisabeth Borne, a longuement parlé du pass sanitaire pour les salariés au micro de BFMTV/RMC. Selon ses dires, certains salariés sont obligés de venir au travail avec un pass sanitaire. En cas de refus, une suspension du contrat de travail sera imposée, avec une perte de la rémunération.

Par ailleurs, les salariés non-vaccinés pourront toujours négocier avec leur employeur de prendre des congés, de faire du télétravail ou de réfléchir à une affectation où ils ne seront pas soumis à un pass sanitaire.

Si les salariés ne se conforment pas à leur obligation vaccinale durant leur suspension ou congé, l’employeur pourra décider de poursuivre la suspension, voire d’engager une procédure disciplinaire pouvant aller jusqu’au licenciement. "Il ne faut pas laisser croire que les salariés ne pourront pas être licenciés", a prévenu la ministre du Travail.

Pass sanitaire : "L’objectif est de convaincre les salariés et favoriser la vaccination" affirme Elisabeth Borne pic.twitter.com/aXcCKUiSZz

— RMC (@RMCinfo) July 27, 2021

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