Air France-KLM a annoncé aujourd’hui que 5122 postes sous contrat français vont être supprimés d’ici décembre 2013. Les départs volontaires seront encouragés pour éviter le recours aux licenciements massifs.
De décembre 2011 à décembre 2013, un total de 5.122 postes sur les 49.300 existants seront supprimés, soit environ 10% de l’effectif global. Seuls les employés sous contrat français seront touchés par ces suppressions de postes.
Concrètement, les salariés au sol seront majoritairement concernés. « Les emplois en sureffectif appelés à disparaître, concernent pour près des deux tiers (2 056 postes) des personnels au sol », détaille Le Parisien.
Air France se séparera également de quelque 904 personnels navigants commerciaux (PNC) et 450 pilotes. La compagnie aérienne précise dans un communiqué que le nombre de départs naturels non remplacés est estimé à 1 710 et les sureffectifs s’élèvent à 3 410.
Toutefois, ce plan de réduction du personnel privilégiera les départs volontaires tels que les retraites anticipées avec la mise en place des "mesures d’accompagnement" en 2012 et 2013.
"Si les nouveaux accords sont signés, les modalités de traitement des sureffectifs excluront le recours à des départs contraints d’ici fin 2013", précise Air France lors d’une conférence de presse tenue ce jeudi 21 juin 2012. En revanche, la compagnie n’exclut pas d’orchestrer des licenciements en 2014 "si les chiffres ne sont pas atteints", selon TF1.
"Une évaluation de l’état d’avancement du plan (...) sera conduite au second semestre 2013. Si son déroulement est conforme aux objectifs, le recours à des départs contraints sera également évité en 2014", souligne la direction d’Air France.
La compagnie aérienne française s’engage "dans une grande révision de sa stratégie pour sortir des difficultés et renouer avec la compétitivité", selon Le Parisien. Ce plan est "destiné à restaurer sa rentabilité et à réduire son endettement net de deux milliards d’euros", commente TF1.
