Dans le cadre de sa stratégie partenariale en faveur des entreprises et des demandeurs d’emploi, Pôle emploi Réunion complète son offre de services en s’associant à l’APEC Réunion pour répondre aux difficultés de recrutement des entreprises et pour accompagner les demandeurs d’emploi cadres et jeunes diplômés, notamment ceux qui sont les plus en difficulté.
Cet accompagnement intensif des jeunes diplômés, de niveau BAC+3 minimum, vise à aider les demandeurs d’emploi à structurer leur projet professionnel et à définir leur stratégie de recherche d’emploi, grâce aux actions conjointes d’un conseiller Pôle emploi dédié à l’accompagnement des cadres et des jeunes diplômés et d’un consultant de l’APEC.
Ce partenariat renouvelé a pour ambition d’aller plus loin dans la recherche concertée de solutions pour répondre aux difficultés de recrutement de certaines entreprises et pour accompagner le public cadre et les jeunes diplômés présentant des freins à l’emploi (demandeurs d’emploi de longue durée, seniors, situation de handicap, …) et s’articulera autour de cinq axes :
- Une meilleure connaissance mutuelle des services proposés - L’accompagnement des publics cadres et jeunes diplômés
- Les actions auprès des entreprises
- La mobilité internationale
- L’implication des deux partenaires dans le plan gouvernemental #1 jeune1solution
- 3 consultants mobilisés pour la mise en relation des cadres et des jeunes diplômés avec les entreprises
- 2 consultants en développement professionnel pour l’accompagnement des cadres et jeunes diplômés
- 1 consultant relation entreprise mobilisé pour l’accompagnement des entreprises dans leur recrutement de cadres
- 38 conseillers dédiés à l’accompagnement des demandeurs d’emploi cadres et jeunes
- La mobilisation des 130 conseillers dédiés à la relation avec les entreprises
- Une équipe dédiée à la mobilité nationale et internationale
