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Plus de 6 000 entreprises sont couvertes par le dispositif d’activité partielle de longue durée (APLD) depuis janvier. Gros plan sur cette arme anti-licenciements du gouvernement.
L’accord APLD a pu couvrir plus de 6 000 entreprises, dont 60 % de moins de 20 salariés. Ce dispositif lancé en France en juillet a permis une baisse du temps de travail jusqu’à 40 % d’heures chômées en moyenne pendant 6 à 24 mois. La condition imposée était un accord d’entreprise ou de branche, validé par l’administration et comprenant des engagements sur l’emploi et la formation. "Nous avons 420 000 salariés couverts dans 6 000 entreprises. Cela marche au-delà de ce qu’on avait imaginé", a déclaré vendredi la ministre du Travail Elisabeth Borne lors d’une visioconférence avec des dirigeants de PME et de grands groupes engagés dans la démarche.
Le gouvernement a utilisé cette arme anti-licenciements depuis le début de la crise du coronavirus. Cet accord a pour but de limiter les suppressions d’emplois tout en gardant les compétences dans les entreprises touchées. Comme l’explique 20 Minutes, les PME utilisent également l’APLD et peuvent s’appuyer sur 39 accords de branche. Lors de son allocution, Elisabeth Borne a déclaré qu’elle comprenait la frustration des PME, car personne n’avait pensé à élaborer un volet de formation. Dans cette perspective, le ministère du Travail signera des conventions avec les Opérateurs de compétence qui ont pour mission d’accompagner les besoins de formation des PME dans leur secteur. Ils devront alors préparer des parcours plus qualitatifs.
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