Mayotte vient de signer son 100e contrat d’avenir, huit mois après la mise en place de ce dispositif. Il reste 235 contrats à signer.
Mayotte cherche preneurs désespérément pour les 325 contrats d’avenir qui lui ont été attribués. Huit mois après la mise en place de ce dispositif, le 100e contrat est finalement signé, à grand peine, le 27 août dernier.
En effet, le cap de la centaine a été franchi difficilement après la signature de 8 contrats, dont « 5 avec l’IREPS, 2 avec la mairie de Bandraboua et un dernier avec la Société Immobilière de Mayotte », rapporte sur son site Mayotte Orange.
Ce ne sont pas les demandeurs d’emploi qui manquent, mais l’offre se révèle être hors de portée des jeunes, en raison d’un manque de qualifications.
A l’heure actuelle, l’attribution des 235 contrats restants relève d’un véritable casse-tête. D’autant plus que les recruteurs ne se bousculent pas au portillon pour engager ces jeunes. Mayotte Orange indique que « c’est difficile de trouver des entreprises et des institutions pour placer les jeunes ».
En vigueur depuis le 1er novembre 2012, l’emploi d’avenir est destiné à faciliter l’insertion professionnelle et l’accès à la qualification des jeunes de 16 à 25 ans. Cependant, ce dispositif peine à faire ses preuves à Mayotte, qui risque de voir cette opportunité lui filer entre les doigts pour tomber dans la main des autres départements d’Outre-mer.
