Les futures mamans ont droit à de nombreux avantages, souvent généreux. Mais pour en bénéficier, il faut remplir les formalités nécessaires dans les délais prescrits.
La déclaration de grossesse est la première étape. C’est le médecin traitant, gynécologue ou sage femme qui la remet lors du premier examen prénatal. Par la suite, la femme enceinte doit la faire parvenir à la Caisse de Sécurité Sociale au plus tard avant la fin du 3ème mois de grossesse. Elle obtiendra ainsi son carnet de maternité qui donne une information sur le déroulement du suivi médical de la grossesse, les droits, les obligations et les aides diverses.
Les droits et obligations de la femme enceinte
Ce guide de surveillance médicale « mère et nourrisson » donne droit au remboursement des frais médicaux, au congé de maternité et au paiement des indemnités journalières (si la mère est salariée ou au chômage), aux allocations de naissance et aux allocations familiales. Cependant, les feuilles de soin doivent être remplies par les personnes concernées. Avant de les renvoyer à la Caisse de Sécurité Sociale, il ne faut pas oublier d’y coller les étiquettes autocollantes correspondantes. Mais avec la Carte Vitale, il n’est plus nécessaire d’utiliser ces étiquettes.
La femme enceinte doit effectuer 7 examens médicaux obligatoires avant l’accouchement et un dans les deux mois qui suivent la naissance. Ces visites sont gratuites dans les centres de Protection Maternelle et Infantile (PMI) et remboursées dans les hôpitaux. Pour les consultations privées, les remboursements sont calculés selon des barèmes fixes.
Elle peut bénéficier gratuitement de 6 séances de préparation à l’accouchement et de 10 séances de rééducation périnéale 6 à 8 semaines après l’accouchement.
En terme de congé de maternité, elle a droit à 16 semaines (dont 6 avant et 10 après la naissance) pour son 1er ou 2ème enfant, à 26 semaines (dont 8 avant et 18 après la naissance) pour son 3ème enfant. Par ailleurs, la femme peut prendre un congé plus court à condition de respecter un délai minimal de 8 semaines. Si elle bénéficie déjà des services de la Sécurité Sociale, elle recevra des indemnités journalières de repos mais qui sont imposables.
Les aides de l’Etat à la maman
En outre, l’Etat prévoit plusieurs allocations financières pour aider la future maman à subvenir aux besoins de l’enfant : allocation pour le jeune enfant, allocations familiales, complément familial, allocation parentale d’éducation…dont les montants varient suivant le niveau de ses ressources, sa situation professionnelle et sociale. Pour toutes infos, il faut se renseigner auprès de votre Caisse d’Allocations Familiales.
A retenir
Durant sa grossesse, la future maman doit respecter scrupuleusement les formalités et les délais mentionnés dans le carnet de maternité pour pouvoir bénéficier de tous les avantages. En cas de problème, il faut s’adresser au bureau d’aide sociale de la mairie ou au bureau de la Protection Maternelle et Infantile de votre commune.
