A La Réunion, 2079 personnes se sont inscrites aux concours d’enseignants du 1er degré. L’augmentation du nombre d’inscriptions dépasse les 66% pour la session 2014. Un record pour l’académie de La Réunion.
Les chiffres communiqués par le Rectorat le confirment : à La Réunion, la grande campagne nationale de recrutement des enseignants lancée en décembre dernier par le Ministre de l’Education Vincent Peillon a suscité un véritable engouement.
Pour la session 2014, pas moins de 2709 inscriptions aux concours pour les enseignants du premier degré ont été validées dans notre département. Cela représente 1084 inscriptions de plus que pour la session 2013.
Dans le détail :
- 1998 personnes se sont inscrites au concours externe public pour les enseignants du premier degré. Ces candidats doivent être titulaires d’un diplôme de niveau Master 1 ou être en cours de formation.
- 130 personnes inscrites au concours externe privé des enseignants du premier degré.
- 24 personnes inscrites au concours externe public avec option langue vivante régionale.
- 531 personnes inscrites au 3ème concours public. Ces-dernières doivent justifier d’une expérience de cinq ans minimum dans le secteur privé ou être mère de trois enfants.
- enfin, le Rectorat a enregistré 26 inscriptions au "concours réservé" des professeurs des écoles, un concours qui vise les enseignants contractuels dans le secteur privé.
Ces inscriptions ne prédisposent évidemment pas du nombre final de candidats aux concours, dans la mesure où certains dossiers peuvent être jugés irrecevables.
Ces chiffres illustrent bel et bien l’intérêt de nombreux Réunionnais pour les concours d’enseignants, dans un contexte économique difficile, où la sécurité de l’emploi est devenue un véritable privilège.
Le salaire indexé et le temps de travail sont deux raisons qui ont poussé certains à se porter candidats aux concours de professeur des écoles, même si la plupart des personnes inscrites parlent d’une vocation.
Par rapport à la session précédente, le Rectorat a enregistré une augmentation de 66,7%, autrement dit une explosion du nombre d’inscriptions pour les concours de l’enseignement public du premier degré.
La campagne de recrutement des enseignants vise à redonner force à une profession qui souffre d’une pénurie de candidats couplée à une baisse du nombre de postes sous le dernier quinquennat.
En pratique, 22 100 postes seront ouverts aux concours externes en 2013, contre 16 000 en 2012, et 21 350 en 2014. Ceci afin notamment de compenser les départs à la retraite.
Le gouvernement Hollande a prévu de créer 60 000 postes dans l’enseignement pendant le quinquennat. Sur ces 60 000 postes, 27 000 seront affectés à la formation des enseignants. Pour le reste, deux tiers des postes seront alloués à l’école primaire et un tiers au secondaire.
