Suite au mouvement social engagé par les salariés de la CGSS, du Service Médical et de la CAF de la Réunion, un mandat national de négociation a été donnée aux directeurs des caisses locales de Sécurité sociale.
Dans le cadre d’une négociation nationale visant les départements d’Outre-mer, un accord a été conclu le 10 avril dernier portant la majoration des salaires pour les Antilles-Guyane à 35% au 1er janvier 2009, et à 40% au 1er janvier 2010. La mise en oeuvre de cet accord pour la Réunion porte cette majoration à plus de 42% au 1er janvier 2009.
Les négociations en cours, tenant compte de la situation réunionnaise, visent à conclure un accord local portant à 5% l’augmentation globale de la masse salariale, toutes mesures confondues.
L’employeur a proposé une base de discussion aux partenaires locaux au profit des niveaux de classification les moins élevés, soit 75% des effectifs ; pour ceux-ci, l’augmentation pourrait atteindre de 6% à 8%, soit jusqu’à 200€ mensuels.
Il appartient aux partenaires locaux de la négociation de définir les modalités de répartition de ces mesures, entre une priorité donnée aux niveaux de salaires les moins élevés et une distribution identique pour les agents et les cadres.
Cet effort constitue une réponse significative aux attentes des salariés ; il prend en compte l’ensemble des éléments de contexte propres à la Réunion, et à l’institution Sécurité Sociale.
Les Caisses nationales de Sécurité Sociale, au regard des propositions disponibles, appellent à la reprise rapide de l’activité des caisses locales et soulignent l’exigence du respect du droit du travail des personnels non-grévistes, et de l’intégrité des personnes, des locaux et des matériels.
Des mesures ont été prises, en lien avec les Caisses nationales, pour assurer la continuité du versement des prestations sociales et des remboursements des dépenses de soins via la carte vitale. Pour autant, c’est l’ensemble du service public de la Sécurité sociale qui doit être désormais rétabli, au bénéfice de toute la population réunionnaise.