Les discussions menées entre les grévistes de Saint-Paul et la Mairie n’ont abouti sur aucun accord ce lundi. Les négociations devraient donc se poursuivre cet après-midi et dans les jours prochains. Au coeur de ce conflit : le protocole d’accord signé en juin dernier entre la Mairie de Saint-Paul et les syndicats.
Le premier adjoint au Maire, Jean-Marc Gamarus assure qu’en juin dernier les syndicats avaient signé le protocole d’accord concernant les salaires des employés communaux. Ce que dément formellement Jean-Pierre Lallemand, président du Syndicat Autonome de la fonction publique territoriale. Ce-dernier se défend en expliquant qu’il a seulement signé un protocole de fin de conflit.
Pas de sortie de crise donc. Les employés communaux engagés dans la grève poursuivent leur mouvement. Pour pallier au manque d’effectif dû à la gréve, la Mairie a fait appel à du personnel supplémentaire. Cette mesure d’urgence doit permettre à la ville d’offrir un repas chaud aux élèves demi-pensionnaires aujourd’hui et jusqu’à la fin de la semaine.
Excédés, les grévistes ont dénoncé cette attitude de la Mairie et estiment que les personnels recrutés, même temporairement sont des "casseurs de grève".
