Depuis lundi dernier, certains employés communaux de la mairie de Saint-Paul sont en grève. Des manifestations et des barrages filtrants ont été organisés à plusieurs reprises. Les grévistes dénoncent des conditions de travail qui se dégradent et réclament une revalorisation de leur salaire. Le dialogue semble rompu avec la direction de la mairie, qui a indiqué hier son intention de porter plainte auprès du procureur par rapport à des dégradations de matériels et des menaces qui auraient été proférées contre les non-grévistes.
Le bras de fer se durcit entre la mairie de Saint-Paul et les employés en grève. Depuis trois jours, les agents de la commune réclament des hausses de salaire et pointent du doigt de mauvaises conditions de travail. Après trois jours de mobilisation, la direction de la mairie, qui a affirmé que des négociations avaient déjà eu lieu avec les syndicats, conviés la semaine dernière à une table ronde, a décidé de contre-attaquer.
Estimant que le mouvement de grève ne concerne que "2% des employés", la mairie note que "la très grande majorité des agents ne suivent pas le mouvement et assurent leur mission de service public". Par ailleurs, la municipalité dénonce "les agissements de certains grévistes". Des menaces auraient été proférées à l’encontre des non-grévistes et "dans la nuit de lundi et de mardi, les serrures de plusieurs bâtiments communaux ont été saccagées", indique la mairie dans son communiqué.
En conséquence, la mairie de Saint-Paul a déclaré son intention de porter plainte auprès du Procureur de la République contre ces agissements.
Depuis trois jours, les services de restauration scolaire sont perturbés par ce mouvement de protestation. La mairie tient également à préciser que les repas froids servis aux écoliers ne seront pas facturés aux familles.
Ce matin, les grévistes, déterminés, se sont de nouveau mobilisés en bloquant la circulation sur la Chaussée Royale de Saint-Paul.
