Ce matin, les acteurs socio-économiques et ceux de l’emploi se sont réunis afin de faire le point suite aux mesures annoncées par le Préfet la semaine dernière. Objectifs : développer l’emploi et lutter contre le chômage, notamment celui des jeunes.
Vendredi 2 mars, le Préfet de la Réunion Michel Lalande a réuni l’ensemble des acteurs intervenant dans l’emploi afin de trouver des solutions pérennes pour favoriser l’emploi des jeunes (cf Linfo.re "Des mesures pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes"). Plusieurs mesures ont été annoncées et une semaine après ces annonces, les acteurs de l’emploi se sont de nouveau réunis pour lancer ces actions.
Deux dispositifs ont été plus spécialement orientés vers l’insertion en entreprise :
- Pour 1000 jeunes éloignés de l’emploi, la création d’un parcours d’un parcours en contrat aidé non-marchand ; d’une durée d’un an ; sur des métiers offrant de débouchés dans le secteur marchand.
- Pour 1000 jeunes, le recrutement par le secteur marchand au moyen de CAE-DOM ou du dispositif "Zéro charge TPE".
Tout au long de la semaine, "les partenaires se sont rencontrés pour décider de modalités concrètes de mise en oeuvre des orientations décidés en SPER (Service Public de l’Emploi Régional".
Dès la semaine prochaine, il s’agira donc de coordonner les différents partenaires. C’est le Pôle Emploi qui a été désigné comme étant le "pilote" des ces opérations visant à favoriser l’emploi des jeunes en recueillant précisément les besoins des entreprises.
L’embauche des jeunes est donc au coeur des préoccupations et plusieurs acteurs se sont d’ores et déjà engagés pour favoriser l’emploi des moins de 25 ans. Au-delà des objectifs affichés à court terme, il s’agit également d’évoquer une vision sur le long terme entre les différents acteurs.
