Les entreprises réunionnaises rencontrent une pénurie de commerciaux. Pour pallier à ce manque, le Medef, le Pôle Emploi et Opcalia, ont lancé, pour la 2e fois, un dispositif de préparation à l’emploi.
Préparer les jeunes à l’emploi pour les insérer plus rapidement sur le marché de l’emploi. Voilà l’objectif du POE (Préparation opérationnelle à l’emploi). Le Medef, Pôle Emploi et Opcalia, organisme de formation, ont fait ce mardi, le bilan de la deuxième édition du dispositif. "POEC : des commerciaux sur mesure".
Le POE combine emploi et formation pour mieux répondre aux attentes des entreprises. Le dispositif a été mis en place alors que plusieurs entreprises, en manque de commerciaux, peinent à recruter des candidats. En cause : le manque d’attractivité lié à cette profession d’une part, et un décalage entre les candidatures et les compétences attendues.
A l’initiative du Medef et avec les acteurs de l’emploi et de la formation à La Réunion, la première action du POE a été réalisée fin 2012. Une édition plutôt fructueuse. A l’issue des six mois de formation, 11 des 14 stagiaires ont pu accéder à un poste de commercial. Alors que la deuxième session se termine, une troisième édition va être lancée. Le dispositif de formation cible les besoins des employeurs afin d’adapter le programme de formation.
Si le POEC (Préparation opérationnelle à l’emploi collective) était jusqu’à présent majoritairement destiné aux jeunes (25-30 ans) les nouvelles sessions s’adressent aux demandeurs d’emploi de manière plus générale.
