Le Conseil Général a annoncé ce mercredi sa participation au financement de 750 emplois d’avenir. Ce dispositif en faveur de l’emploi des jeunes Réunionnais coûtera 4,5 millions par an à la collectivité.
A l’heure où le chômage reste la problématique principale de la population réunionnaise, le Conseil Général annonce la mise en place d’un nouveau dispositif en faveur de l’emploi des Réunionnais.
Dans les semaines à venir, 750 emplois d’avenir seront débloqués en faveur de Réunionnais. La mise en oeuvre de ce projet représente un effort de 4,54 millions d’euros par an pour le Département qui assumera avec l’Etat le financement de ces contrats.
Les 750 emplois d’avenir seront distribués de la façon suivante :
- 250 seront directement attribués à la collectivité (Bac+2 minimum) ;
- 250 contrats seront déployés dans le domaine sportif et culturel. Dans ce contexte, un contrat a été signé avec la Ligue réunionnaise de football ;
- 250 autres emplois d’avenir seront destinés au secteur marchand (secteur des transports).
Des séances d’information seront organisées afin d’informer les candidats aux emplois d’avenir sur ce dispositif. Pôle Emploi Réunion et les missions locales seront associés à cette opération et ils auront la charge de recruter, d’orienter et de conseiller les titulaires des emplois d’avenir.
Sur la base des conclusions de la Chambre Régionale des Comptes (CRC), le Conseil Général a examiné ses capacités budgétaires. Selon le vice-président du Département Pierre Vergès, la collectivité pourrait "avoir une somme importante de l’Etat dans le cadre des dispositifs de solidarité envers les départements".
Le Conseil Général a donc choisi de dédier cette aide au financement d’emplois d’avenir qui permettront de faciliter l’insertion professionnelle de ces publics dans un contexte très difficile de chômage très important.
"Malgré les restrictions budgétaires et le gel de certaines dotations de l’Etat" indique Pierre Vergès, le Département veut agir dans le cadre de ses possibilités financières et favoriser l’accès à l’emploi pour les jeunes Réunionnais (âgés de 30 ans maximum).
Dans le même temps, des économies seront effectuées sur un certain nombre de postes parmi lesquels les budgets consacrés aux organisations associatives par exemple.
