1 300 personnes travaillent dans les métiers de la comptabilité à La Réunion. Ces métiers recrutent, mais ont du mal à le faire.
A La Réunion, ils sont 1 300 collaborateurs comptables, dont 230 experts-comptables, à travailler dans des cabinets ou dans des entreprises. Liés à ceux de la gestion et des ressources humaines, les métiers de la comptabilité sont des postes indispensables au fonctionnement des entreprises.
Un des métiers qui recrutent à La Réunion est celui de gestionnaire de paie. Majani Faydatti, nous explique ce métier : "Je m’occupe de tout ce qui a trait au salarié de son entrée à son départ. Donc je fais son contrat de travail quand il est embauché, éditer ses bulletins tous les mois, faire les déclarations de charges et aussi la rupture du contrat quand le salarié s’en va."
La jeune femme, qui dispose d’un master en ressources humaines, travaille surtout avec des PME.
Selon Majani Faydatti, "il faut aimer le contact, être disponible, être réactif, avoir beaucoup de patience" mais également "être curieux parce que les lois et les conventions évoluent."
Avec un taux de recrutement de 5 à 6 % par an, les métiers de la comptabilité recrutent, mais les cabinets ont des difficultés pour embaucher. Peu connus, ces métiers manquent également de formations à La Réunion.
Selon Carole Timol, experte-comptable, "les cabinets ont un fort besoin actuellement en service social. Ça concerne les techniciens de paie, les gestionnaires de paie, les responsables de services sociaux aussi."
Le manque de formations à La Réunion se fait également ressentir : "Nous avons des difficultés à trouver des profils". Ces difficultés sont "liées à la formations et liées à l’actualité. Avec l’arrivée de la déclaration sociale mensuelle, il y a une forte tension sur le marché et les cabinets doivent recruter."
