150 postes vont être supprimés au CHU de La Réunion. Explications en direct avec Lionel Calenge.
"Aujourd’hui, nous avons une décélération des dépenses du CHU en 2017 mais nous avons également une décélération des recettes. (...) Du fait de ce effet de ciseau, nous sommes aujourd’hui dans une perspective de stabilisation" explique Lionel Calenge, directeur du CHU de La Réunion.
"Aujourd’hui, on ne peut plus résorber le déficit du CHU sans supprimer des postes".
"Personne ne sera mis à la rue, il n’y aura pas de licenciements. Ce sera essentiellement par une mécanique de non remplacement des départs à la retraite et non-renouvellement des contrats à Durée Déterminée (CDD) de moins de six mois, des contrats courts" détaille le directeur général du CHU de La Réunion.
"Bien sûr, 150 c’est un chiffre qui impressionne. Je comprends tout à fait les inquiétudes des uns et des autres mais ces mesures sont envisagées depuis longtemps" insiste Lionel Calenge.
"Je suis là pour appliquer une ligne gouvernementale et pour redresser les comptes du CHU sur quatre ans" souligne le directeur général du CHU de La Réunion.
Avant de poursuivre : "Je demande à chacun de faire preuve d’un esprit de responsabilité dans cette situation".
