Une menace de grève suivie d’une action judiciaire chez Air Austral. L’UNSA a déposé un préavis de grève valable à compter du 2 juillet et hier, la direction de la compagnie aérienne a saisi le Tribunal de Grande Instance.
Le mouvement porté par le syndicat UNSA devrait concerner 120 salariés d’Air Austral jeudi 2 juillet. Ce syndicat a déposé un préavis de grève mais la direction de la compagnie aérienne prévient que la totalité des vols devrait être assuré.
Mais selon le syndicat UNSA, "un personnel naviguant sur deux devrait être en grève, à l’exception des pilotes".
Au coeur de ce malaise : la revalorisation salariale des stewarts et des hôtesses de l’air, une revalorisation jugée trop faible par l’UNSA. Mais un accord a été accepté par un syndicat majoritaire.
Hier, la direction d’Air Austral a annoncé avoir saisi le Tribunal de Grande instance de Saint-Denis, affirmant que le préavis de grève déposé par le syndicat Unsa Aérien SNMSAC concernant une partie du personnel naviguant commercial est illicite.
"La capacité d’écoute de la Direction Générale est permanente et elle l’est encore aujourd’hui. Un préavis de grève, c’est un acte qui n’est pas neutre et qui a des incidences sur l’image, la réputation et le chiffre d’affaires de la compagnie. Nous avons constaté que le préavis de l’UNSA est illicite et nous avons décidé de le faire valoir auprès d’un tribunal. Le tribunal jugera" explique un représentant de la Direction d’Air Austral.
La Direction Générale de la compagnie a pris la décision de contester ce préavis de grève en considérant qu’il est illicite.
Le dépôt de préavis de L’UNSA AERIEN SNMSAC (Union des Syndicats Autonomes – Syndicat du Personnel Navigant Commercial – PNC) pour un mouvement de grève à compter du 02 juillet prochain (00h, heure locale Saint-Denis de la Réunion) amène la Direction Générale d’Air Austral aux commentaires suivants.
"L’accord pour la revalorisation de la rémunération du Personnel Navigant Commercial (PNC) signé le 8 juin dernier est une véritable avancée déjà applicable et visible pour cette catégorie de personnel. Entre autres avantages, cet accord prévoit pour l’ensemble des PNC une revalorisation de 3.5 % de leur salaire de base. Cet effort légitime mais non négligeable de la part de la Direction d’Air Austral est aujourd’hui de façon intransigeante remis en cause par l’UNSA."
Les délégués de la section UNSA Aérien SNMSAC AIR AUSTRAL affirment que le préavis a été déposé après une concertation avec le personnel navigant et en accord avec le bureau national du syndicat.
Le syndicat UNSA estime que la Direction "refuse fermement toute forme de négociations qui pourrait permettre de trouver une solution". Après avoir appris que la direction d’Air Austral a saisi le TGI, le syndicat considère cela comme "une entrave à l’exercice du droit syndical et une atteinte à la liberté de droit de grève".
A noter également : le Bureau National de l’UNSA Aérien SNMSAC affirme tout son soutien au Personnel navigant Commercial d’Air Austral.
