La Poste de la Réunion a recruté 16 guichetiers / guichetières sur les 20 qui ont suivi une formation en alternance mention complémentaire Services Financiers. Ce recrutement s’inscrit dans la ligne droite de l’accord sur la politique de l’emploi pour 2009/2011 signé par la direction de la Poste et les trois organisations syndicales (CGT, CFDT et CFTC).
A l’issue d’une formation en alternance de neuf mois, composée d’une formation pratique en bureau de poste et d’une formation théorique au Centre de Formation de La Poste de la Réunion et aux GRETA (Nord et Sud), 16 jeunes bénéficieront d’un Contrat à Durée Indéterminée et seront affectés sur différents bureaux de poste du département.
"La Poste de la Réunion démontre ainsi que le contrat de professionnalisation permet de favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle et peut se conclure par la signature d’un CDI" stipule le communiqué de la Poste en date de ce jour.
Ce matin, ces nouveaux guichetiers et guichetières ont été accueillis par les responsables du Centre Financier de Saint Denis. Ils ont eu l’opportunité de découvrir les différents services de leurs principaux correspondants. Le but de cette rencontre était de favoriser les échanges et de "créer une véritable synergie favorisant ainsi leurs activités futures".
A 10h00, une autre phase d’information collective sur le fonctionnement de la poste a été mise en place. Les différents métiers de la Poste ont été abordés (la banque postale, le courrier colis, l’enseigne), les procédures de conformité et règles de déontologie, l’importance de l’accueil pour le client et l’offre sociale de la Poste ont également été abordés.
Pour rappel, la Poste de la Réunion propose également d’autres contrats de professionnalisation sur les principaux métiers de l’entreprise : licence professionnelle "Banque Assurance" préparant au métier de conseiller bancaire, Mention complémentaire "Assistant Conseil Vente à distance" préparant au métier de téléopérateur et Certificat de compétence professionnelle "Facteur".
