Le conseil municipal de Saint-Louis promet d’être houleux cet après-midi. Le premier magistrat compte soumettre au vote une baisse de 5% sur les salaires d’environ 2000 employés communaux.
Le Syndicat autonome de la fonction publique territoriale (SAFPT) monte au créneau. Jean-Pierre Lallemand affirme que la mesure est illégale :
« De plus le maire va mettre fin à plus de 230 CDD. Il est bien beau en période électorale de promettre des emplois : On embauche puis on ne renouvelle pas les signatures ! Nous apprenons aussi que Claude Hoarau va demander aux employés de continuer à travailler 35 heures en étant payé moins. C’est comme si, ils devaient travailler 5 heures gratuitement. C’est inadmissible ».
La mesure devrait concerner les deux tiers des 2900 personnes qui travaillent pour la mairie de Saint-Louis. Elle ne toucherait que les employés à temps complet.
Lors de la séance de cet après-midi, les élus de la Mairie devraient également annoncer une baisse de leur propre traitement salarial. La baisse de salaire devrait être deux fois plus importante que celles des employés communaux. Elle serait donc de 10%.
Vendredi dernier, le maire de Saint-Louis s’était rendu en Préfecture afin de présenter son plan de redressement des finances communales. Il avait notamment proposé une augmentation des impôts de 44%.
Claude Hoarau se retrouve avec une ardoise communale de 22 millions d’euros de déficit. Il doit absolument trouver les moyens de renflouer les caisses de Saint-Louis. Après les habitants, au tour des employés communaux et des élus de mettre la main à la poche.
L’opposition fera à l’occasion de ce conseil municipal, son grand retour. Les élus ayant joué la politique de la chaise vide depuis septembre dernier. La même opposition dénoncera la flambée des prix de la cantine. Ils pourraient passer de 10 euros annuels à 300 !
